1、保安不让走算非法拘禁么

一般而言，保安限制职员离场并不势必构成非法拘禁。

然而，非法拘禁系指使用拘留、监禁或其他强制方法，强行剥夺别人自由的紧急刑事罪行。针对保安限制职员离场这一问题，具体状况和持续时间将成为重点原因。若保安仅在短暂时间内进行阻挡，且拥有合理缘由如正在进行必要调查等，此种状况一般并不被视为非法拘禁。然若保安并无充分合法依据，长期强行限制你的人身自由，阻止你离开现场，则可能涉及到非法拘禁的法律风险。

《中华人民共和国刑法》第二百三十八条

非法拘禁别人或者以其他办法非法剥夺别人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具备殴打、侮辱情节的，从重处罚。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。用暴力致人伤残、死亡的，根据本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

为索取债务非法扣押、拘禁别人的，根据前两款的规定处罚。

国家机关员工借助职权犯前三款罪的，根据前三款的规定从重处罚。

2、保安不让走消防通道违不违法

标准的保安行为一般包括对经过消防通道者的有效限制，这无疑是合法且必需的。消防通道乃是专为应付失火等突发紧急情况而特别设计与规划的，保障其畅通无阻对于迅速有效地进行职员疏导及消防救援极其重点。根据国内通过并推行的《中华人民共和国消防法》有关条例，所有单位与个人均不能以任何形式损毁、移作他用或是未经许可擅自拆除或停用消防设施与器材；

同时也不能埋压、圈占、遮蔽消火栓，或者占用防火间距；更不可以占用、堵塞、封锁疏散通道、安全出口与消防车通道。特别值得注意的是，职员密集场合的门窗不能设置任何可能影响逃生及灭火救援的障碍物。因此，保安职员阻止行人通过消防通道的行为事实上是在尽职尽责地维护社会公共安全，确保在紧急状况发生时，消防通道可以充分发挥其应有些功能，从而保障广大民众的生命安全和财产利益。

《中华人民共和国消防法》第二十八条

任何单位、个人不能损毁、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不能埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不能占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。职员密集场合的门窗不能设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

在正常状况下，为了确保在紧急时刻消防通道可以发挥其应有些用途，禁止普通人员随便通行是合理且必要的。如此能够帮助保障在失火等紧急状况发生时，职员可以飞速、安全地疏散，消防汽车可以顺利通行进行救援。

3、保安不让走人行道违不违法

关于保安职员遏制行人步行于人行横道之上的行为是不是违反法律的问题，需要依据实质情形进行深入分析。假如该人行横道处于正常开启并可供用的状况下，且尚无有关的合法性或规范性的限行手段存在，那样保安职员无端地阻止行人步行于此便看上去不合情理并且大概触犯法律。这种做法侵有行人应享有些正常通行权益。

值得注意的是，依据国内颁布推行的《中华人民共和国民法典》中的明确规定，每一位自然人都拥有存活权。而自然人的生命安全与生命尊严皆遭到法律的严格保护。任何组织或个人均不能以任何方法侵害别人的生命权。对于行人而言，在人行横道上行走乃是保障其生命安全及保持正常生活的基本需要。

《中华人民共和国民法典》第一千零二条

自然人享有生命权。自然人的生命安全和生命尊严受法律保护。任何组织或者个人不能侵害别人的生命权。

通常来讲，保安对职员离场进行限制，并不直接等同于非法拘禁。这种限制可能基于安全考虑或规定实行，需结合具体状况判断。在没有明显违法或侵犯人权的状况下，其行为应视为合理管理。